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Se você e sua empresa adota ou planeja adotar métodos de trabalho que incluem características de “home-office” ou “trabalho remoto”, já pensaram efetivamente nos impactos desta iniciativa assim como qual a melhor forma de realisticamente adequá-la a uma cultura estimulante ainda assim colaborativa corporativa?Você acredita que o modelo de trabalho remoto é benéfico e útil apenas para viabilizar menores custos operacionais e melhor agilidade nas tarefas do dia a dia e, quem sabe, um pouco mais de qualidade de vida?O trabalho remoto , suas implicações, benefícios e formas de implementação podem trazer a você e sua empresa MUITO MAISdo que se imagina se aplicado e implementado de forma adequada e moderna. Em “Liderança Digital®” Fábio Filho demonstra de uma forma dinâmica e entretenedora como uma revisão de nossos conceitos e valores na adequação de novas formas de trabalho virtual pode nos levar a implementar ecosistemas colaborativos estimuantes na vida pessoal e profissional de individuos e times , levando-nos por um caminho de aprendizado quanto a novas formas modernas em liderar e colaborar em ambientes remotos.
Para tal, o seminário e curso “Liderança Digital®” foi criado no formato de distintas “Academias” suportando uma visão realista de práticas e conceitos modernos aplicados a gestão virtual, levando em consideração aspectos que genericamente são ignorados pela maioria das corporações e pessoas. As “Academias” são divididas em sessões EXPERIMENTAIS, PRÁTICAS e TEÓRICAS que permitem efetiva percepção, reconhecimento e absorção das informações apresentadas, estimulando sua modelagem pessoal de acordo com necessidades e aplicações distintas do público atendente. Em todas as academias contemplam-se duas sessões especiais denominadas respectivamente “OPEN MIND” e “WRAP-UP”. |
 Na sessões “OPEN MIND” a audiência é convocada a passar por um a nova experiência, seja esta emocional, física ou sensitiva, objetivando assim o estabelecimento de um estado geral de reconhecimento de novas realidades e idéias, convidando-os a refletir quanto a conceitos e paradigmas apresentados e os preparando para a absorção de novos conteúdos disruptivos. |
Nas s essões “WRAP-UP” a audiência é convidada a colocar em prática de forma inovadora, concisa e objetiva o todos os aspectos apresentados, seja na sala de aula ou no auditório, através de casos sugeridos ou situações propostas, os ideais, rotinas, práticas e procedimentos sugeridos durante a academia. |
| As academias dividem-se em: |
 ACADEMIA DO REMOTO Nesta academia são endereçados temas relativos as características e REAIS benefícios, vantagens e realidades do trabalho remoto digital, onde uma visão disruptiva do assunto é apresentada suportando uma efetiva compreensão e realização e realização de um ecossitema diferenciado de idéias, pessoas, emoções e comunicação. |
 ACADEMIA DAS NECESSIDADES: Nesta academia a audiência é apresentada e convidada a confrontar com as reais e efetivas características e mudanças que nos trazem a vida moderna remota e conectada, estimulando uma total transformação na forma que visualizamos , avaliamos e consideramos a experiência do virtual, considerando assim aspectos das necessidades HUMANAS na prática do trabalho Remoto |
 ACADEMIA DAS COMUNICAÇÕES: Nesta academia serão apresentadas práticas, conceitos , contextos e aplicabilidades produtivas e modernas na utilização das ferramentas de comunicação atuais ( IM, Mail, Twitter, Skype, Facebook e YouTube), assim como uma visão realista de como torna-las produtivas, voluntárias e colaborativas. |
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Entre em contato e passe por essa experiência única e reveladora !
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email: liderancadigital@fabiofilho.com 
