Sera Que realmente estamos prontos par UMA Vida socialmente e intelectualmente conectada? O Que estabele Sendo FEITO parágrafo garantir Que tenhamos UMA Educação parágrafo nossos Filhos Que garanta uma DEVIDA preparação HUMANA, SOCIAL, CULTURAL E INTELECTUAL diante de hum Mundo inernauta e digital? Apesar da atuar com Educação e Tecnologia, pessoalmente Estás perguntas começaram efetivamente a me incomodar quando MEU Filho Nasceu e e Mais recentemente quando eu e Minha Esposa iniciamos A Famosa Jornada Pará encontrar O Melhor locais ESTUDOS DE SEUS. Pergunto: O quê si só oferece Grad Como "ensino construtivitsa Moderno" E realmente Moderno Pará NOSSAS Crianças, OU São apenas creches Com. agenda programada diversificadas e Diversões?
Versão Inglês: Nesta entrevista excelente Michael Porter apresenta uma visão perturbadora sobre a nossa maneira de pensar do capitalismo e como o seu atual modelo de uso, não beneficia a sociedade como habitualmente assumido. Alguns pontos principais da entrevista: estamos presos em um círculo vicioso quando se pensa sobre o relacionamento entre as empresas e sociedade tem evoluído de uma forma que o alcance do valor econômico foi reduzida Hoje, a propósito do capitalismo e seus benefícios para a sociedade é subvalorizado As empresas estão sendo percebidos na criação de lucro à custa da comunidade
Novamente Tema in Destaque, a flexibilidade não Formato Atual de Trabalho dez si só tornado Alvo De questionamentos de e Artigos nd Infinita Busca De averiguar qua EFETIVAMENTE um Melhor, Forma de proporcionar Ambientes MAiS qualitativos produtivos eletrônicos como PESSOAS. O Fato e Que Semper in Minhas Palestras e Cursos de Liderança DIGITAL comento QUANTO uma eminente necessidade de reavaliarmos e entendermos como Necessidades Humanas e SEUS Benefícios nd adoção de Novas Formas de Trabalho, especialmente ágora Que um NOS Tecnologia permite Maior dinamismo e colaboração. Recentemente o New York Times publicou UM ARTIGO Chamado "de trabalho (tempo parcial) no século 21" Onde descreve Como PESSOAS e Profissionais, não CaSO hum Advogado DE 37 Anos, sócio de UMA Empresa de Advocacia, adotam hum Modelo Mais Flexível de Trabalho visando Maior Qualidade de Vida e Satisfação Profissional. No mesmo descreve-s EOQ ue si Chama de "trabalho a tempo parcial", Onde Profissionais atuam apenas [...]
In MAiS de Uma De Minhas Informações BUSCAS POR, Artigos eletrônicos Livros ¿Qué realmente soe transmitam visões prazerosas UNICAS de e Experiências informacionais e acabei me deparando Novamente Com. hum Artigo de Stephen Martin atraves do portal TechCrunch. O mesmo referenciava o Livro O Reset Grande: como os novos caminhos de Vida e de Trabalho Unidade de Pós-Crash Prosperidade o quali tiva uma Oportunidade de Ler e Comentar com UMA lente TROPICAL dos Fatos. Como Faço comunmente, ABAIXO descrevo alguns dos tópicos DESTA NA Leitura Que me levaram uma Buscar Maiores informações Sobre o Assunto e refletir SEM Dúvida QUANTO uma aplicabilidade das Teorias e Fatos apresentados mim Nosso dia um dia. O Autor propõe Que períodos Históricos nomeados "GRANDES REINÍCIOS", Como o Que Acontece com uma americana Economia, teriam Características Mais de Processos faça Que Eventos indivíduos. O Fato e Que QUANTO Cardoso ouvimos Falar da Crise Internacional, muitos Críticos, economias e comentáristas JA [...]
Carol Dweck, da Universidade de Standford Propfessora, in Livro Seu MINDSET articulação Sobre como Diferenças e Conceitos crenças POR Parte das PESSOAS Sobre INTELIGENCIA MINDSET e. Abaixox UMA REVISÃO DE SEUS Pontos principais com reumo e obervações Gerais POR Dan Pink. Segundo ela, ALGUMAS PESSOAS acreditma Que Nossa Inteligência SEJA Finita e governadores fornecida Como DOM, e outras Que uma Inteligência PoDE si Expandir atraves de Prática e esforço. Segundo um MESMA, Nosso pressuposto QUANTO uma determinada Inteligência EFETIVAMENTE o Que PODEMOS conquistar. Segundo Carol, existem Três Regras Que resumem Bem como Diferenças Entre os "Mentalidades": Regra # 1 MINDSET FIXO: Parecer INTELIGENTE um Custo de afazeres. MENTALIDADE DE Crescimento: Aprender, Aprender, Aprender REGRA # 2 MINDSET FIXO: DEVE vir naturalmente. MENTALIDADE DE Crescimento: Trabalho duro e esforço São uma chave. REGRA 3 MINDSET FIXO: Esconda SEUS Erros e oculte SUAS deficiências MENTALIDADE DE Crescimento: Capitalizar-SE SEUS de Erros e confronte SUAS deficiências Pará [...]
03 de dezembro de 2010 | Postado em Educação , Destaque , Fotos | Leia mais » 
Ótima Referência de Livro: O Efeito da libélula: formas rápidas e eficazes para usar a mídia social para impulsionar Social Change POR Jennifer Aaker e Andy Smith. Apesar de in Diversos Lugares NÓS podermos ver Livros Sobre o YOUTUBE, Facebook, Twitter e etc, o efeito FreeBSD oferece UMA Abordagem Prática e Dinâmica Mais Sobre o Assunto, examinado a Ciência POR detrás das Mídias Sociais e Mudanças comportamentais, e usam Isto É Como base de parágrafo Recomendar técniacs nao somente par coletar Mais "seguidores" Mas tambem efetivamente atingir OBJETIVOS Metas e Concretos, Como MELHORES Práticas parágrafo Levantar Fundos ONG, eleger Candidatos e etc. Vale a Leitura.
01 de dezembro de 2010 | Postado em Educação , Destaque , Fotos e DESTAQUES SEMANA | Leia mais » 
